S'ÉTONNER DES INCOHÉRENCES DANS SON ENVIRONNEMENT. REPÉRER UN SUSPECT
Dernière mise à jour : 19 janv.
COMMENT DÉCRIRE UN SUSPECT CROISÉ SUR SON SITE ?
La menace terroriste est croissante et le terrorisme n'est pas un sujet tabou, parlez-en régulièrement sur site, entre vous, lors des briefings pour sensibiliser au quotidien l'ensemble de vos collaborateurs. Vous êtes les meilleurs services de renseignement sur site. Ne l'ignorez pas, préparer une attaque terroriste laisse des indices. Soyez vigilants.
Avant de commencer, réponds à cette question : es-tu capable de croiser une personne pour la première fois et parvenir à la décrire ? Te souviens-tu facilement des visages ? Est-ce que tu es capable de retenir des traits caractéristiques chez une personne croisée une heure auparavant ?

Le plan Vigipirate est élevé à son plus haut niveau, URGENCE ATTENTAT. De plus, l'agent privé de sécurité doit développer ses capacités d'observation et s'étonner des incohérences dans son environnement.
En arrivant sur ton site, tu remarques quatre individus dans un véhicule garé aux abords. Est-ce nécessaire à tes yeux d'y prêter un intérêt ?
-Oui ! tu as raison de t'étonner de leur présence.
-Non ! tu dois pourtant t'étonner de leur présence, noter des informations ou détails pouvant les identifier au cas où ils étaient recherchés.
1-As-tu eu la présence d'esprit de noter des traits qui permettront de les identifier si besoin ?
2-Es-tu capable de les décrire si besoin ?
3-Qu'auras-tu le réflexe de noter : la marque du véhicule, le modèle, la couleur, la plaque d'immatriculation ?
4-Quelle caractéristique aurais-tu noté qui pourrait aider les enquêteurs si besoin ?

Décrire une personne :
c'est parler de son physique et de son caractère (néanmoins, c'est difficile de décrire le caractère d'une personne que tu viens de croiser sur ton site).
C'est aussi parler du genre, de l'âge, de l'apparence, de la taille, de la couleur des cheveux, des yeux, des traits particuliers : cicatrice, tatouage, des vêtements etc...
Tout d'abord, quand tu vois la personne pour la première fois, tu dois la regarder de manière globale. Mais la regarder avec insistance serait mal interprétée. Il faut donc être subtil. La regarder d'un trait de la tête au pied peut également provoquer un conflit. La personne peut le remarquer ou bien une autre qui l'accompagne si cette dernière est aussi observatrice comme toi.
Il faut être constant dans la manière de remarquer des traits chez les personnes que tu croises.
Sois également attentif à la première chose qui te frappe chez cette personne dès le premier regard : une particularité ou une chose que tu trouves curieux.
La première chose à mémoriser chez la personne est une couleur : la couleur de ses cheveux, la couleur de sa peau, la couleur de ses yeux, la couleur de ses vêtements ou encore la couleur de ses chaussures...
Ce travail va t'aider également à reconnaître d'un coup d’œil une personne qui avait été présente sur ton site il n'y a pas si longtemps et qui est revenue et surtout qui n'avait pas de but précis ou qui tournait en rond.
À éviter absolument : un regard excessif, prolongé, un coup d’œil répété peuvent être considérés comme agressifs.
Comment décrire une personne ?
Nous allons aborder dans cet article, deux sortes de description : la description superficielle et la description détaillée.
Description superficielle : En 5 étapes
1-Regarde la personne de manière globale
2-Commence par le haut
3-Regarde le corps
4-Regarde les jambes
5-Regarde les chaussures
Description détaillée : En 7 étapes
1-Sois plus précis
2-Regarde le visage de la personne
3-Observe les yeux
4-Analyse le nez
5-Regarde la bouche
6-Note d'autres traits distinctifs
7-Observe les mouvements de la personne
Des techniques mnémotechniques pour t'aider
1-Utilise des associations d'image pour te souvenir des détails sur la personne (exemple : le visage rond comme la roue d'un vélo)
Le Visage :
On distingue essentiellement six formes :
Le visage rond, carré, ovale, rectangle, cœur et diamant.


Le genre :

Un homme, une femme, une fille, un garçon

L'âge :
L'âge approximatif : Un jeune, un vieux, une vielle, une personne âgée
